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[单选题]

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的()。

A.90%、85%、80%、75%

B.85%、80%、75%、70%

C.95%、90%、85%、80%

D.100%、95%、90%、85%

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第1题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受哪些待遇?

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第2题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。

A.A.基本养老

B.B.基本医疗

C.C.工伤

D.D.失业

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第3题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

A、29,27,25,23

B、28,26,24,22

C、26,24,22,20

D、27,25,23,21

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第4题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由()以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A、用人单位和职工个人

B、用人单位

C、职工个人

D、工伤基金

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第5题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

A、18,16

B、17,15

C、16,14

D、15,13

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第6题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由()补足差额。

A、工伤保险基金

B、用人单位

C、民政

D、工会组织

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第7题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少?()

A.A.16-10个月本人工资

B.B.14-8个月本人工资

C.C.12-6个月本人工资

D.D.10-4个月本人工资

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第8题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:()。

A.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴

D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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第9题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()规定。

A、国务院卫生行政部门

B、国务院社会保险行政部门

C、国务院社会保险行政部门、卫生行政部门共同

D、省、自治区、直辖市人民政府

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第10题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?()

A.A.100%—85%本人工资

B.B.95%—80%本人工资

C.C.90%—75%本人工资

D.D.85%—70%本人工资

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