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[主观题]

参加女职工特病保险的女职工自保险合同生效之日起30日后,在县级以上(含县级)医院就诊时,被首

参加女职工特病保险的女职工自保险合同生效之日起30日后,在县级以上(含县级)医院就诊时,被首次确诊罹患有保险条款所规定承包的四种大病中的任何一种,经鉴定委员会审核确认后,中国人寿保险公司洛阳分公司按保险条款一次性给付保险金______元,发生子宫、卵巢摘除手术的,一次性给付保险金______元。

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第1题
女职工特病保险所承保的四种大病______、______、______、______,两个摘除是______、______。

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第2题
中华全国总工会办公厅______号文件要求在全国女职工中推广女职工特病保险。

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第3题
女职工特病保险属于团体保险,办理承保手续时,女职工所在单位工会女职工组织只需登记女职工___
___和______,即可集体向中国人寿保险公司洛阳分公司办理。

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第4题
女职工特病保险参保对象为:洛阳市辖区内企业、事业及国家机关身体健康,能正常工作______周岁女
职工。

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第5题
《在职职工综合互助保障活动》中的《在职女职工特殊疾病互助保障活动》在本活动生效60日(不含)后,会员首次确诊患有12类女职工特殊疾病中的一种或者多种时,可以一次性领取女工特病互助金()元。

A.15000

B.30000

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第6题
女职工特病保险缴费标准按每人每年______元人民币缴纳,保险费可选择______年一缴或一次性缴__
____年。

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第7题
河南省总工会[2004]40号文件提出:办理女职工特病保险,是贯彻“三个代表”重要思想,为女职工办好
事、办实事的具体体现,保费可采取单位和个人相结合的办法筹集,也可以由______支付。

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第8题
女职工流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,由()支付。

A.女职工个人

B.用人单位

C.生育保险基金

D.国家财政

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第9题
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A.用人

女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()
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