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A.企、事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.地方各级卫生行政部门指定相应的职业病防治机构或卫生防疫机构负责职业病统计和报告工作
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
A.企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
A.企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
A.企、事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
A.深人进行一种毒物协同职业病中毒的研究
B.对预测的职业病进行相关专业知识的人员培训和适当的物资储备
C.高等医学教育、继续医学教育应加强公共卫生与临床医学学科之间的相互融合
D.提高临床医生面对两种或多种有害职业因素协同作用下所产生疾病的诊断能力
E.通过本次调查研究可见，工作场所的职业病危害因素往往是多种危害同时存在并影响到职工的身心健康
A.劳动保护
B.培训教育
C.职业病防治教育
