首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送()。

A.公安机关

B.司法机关

C.检察机关

D.审判机关

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处…”相关的问题
第1题
劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。

A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据

B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据

C.处罚(处理)决定的履行方式和期限

D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

点击查看答案
第2题
下列不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项有:()

A.被处罚单位名称

B.举报人信息

C.法定代表人信息

D.认定的实施和主要依据

点击查看答案
第3题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

点击查看答案
第4题
投诉人亲自前来办理投诉手续、当面递交投诉文书,有利于监察员全面准确的向投诉人了解核实情况,快速掌握违法线索。而有些地区的劳动保障监察机构开辟网上投诉渠道,一味降低投诉受理门槛,投诉人不需要当面办理手续,不仅失去了上述工作便利,还增加了案件办理难度,没有必要。()
点击查看答案
第5题
实施劳动保障监察,应坚持以处罚为主的原则,提高用人单位的违法成本,使其不敢再违法。()
点击查看答案
第6题
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。

A.两

B.三

C.四

D.五

点击查看答案
第7题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

点击查看答案
第8题
劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

点击查看答案
第9题
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当()。

点击查看答案
第10题
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的,应当回避。

A.本人

B.其近亲属

C.其同学

D.其战友

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改