首页 > 行业知识> 法律法规
题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（)个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能还需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
更多“《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（)个月。”相关的问题
第1题
《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过（)个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

点击查看答案
第2题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12
个月。()

点击查看答案
第3题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。（)
点击查看答案
第4题
《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()。

A.三个月

B.六个月

C.十个月

D.十二个月

点击查看答案
第5题
《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

点击查看答案
第6题
依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期一般不超过（)个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（)个月。

A.12;12

B.10;10

C.6;6

D.12;24

点击查看答案
第7题
《工伤保险条例》中规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。（)
点击查看答案
第8题
《工伤保险条例》中规定，停I留薪期一般不超过（)个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

点击查看答案
第9题
工伤职工停工留薪期有多长？（)

A.停工留薪期一般不超过10个月

B.停工留薪期一般不超过6个月

C.停工留薪期一般不超过30天

D.停工留薪期一般不超过12个月

点击查看答案
第10题
工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（)。A、10个月B、12个月C、24个月

工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()。

A、10个月

B、12个月

C、24个月

点击查看答案
搜索
小程序特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 小程序特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，作业在线用户 复制账号
首页 考试指南 我的
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
长沙正则教育科技有限公司  版权所有  ©2001-2024
湘ICP备20014704号-2   湘公安备案43019002000675号   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）