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更多“下列关于工资方案陈述正确的是（）。A．一家企业的工资方案是雇…”相关的问题
下列关于丧葬补助费一次性供养直系亲属救济费标准的陈述错误的是()。
A．其供养直系亲属1人者，发放死者本人工资6个月
B．其供养直系亲属1人者，发放死者本人工资10个月
C．其供养直系亲属2人者，发放死者本人工资9个月
D．其供养直系亲属3人或3人以上者，发放死者本人工资12个月
下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。
A.必须他参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
C.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
D.工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机
关于效率工资的陈述，正确的是（）。
A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B.效率工资是一种计件工资
C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
A.劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面
B.劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一
C.劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平下，愿意提供以及提供多 少劳动的意愿
D.可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的
E.劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，不是对劳动力质量差别的一 种衡量
根据《基金运作管理办法》第三十五条规定，下列关于封闭式基金的利益分配陈述正确的是（）。
A. 每年不得少于两次
B. 年度收益分配比例不得低于基金年度已实现收益的百分之九十
C. 封闭式基金在分配利润前不必弥补上一年度的亏损
D. 利润分配之后基金份额净值不得高于面值
下列关于工资水平的表述，错误的是（）。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。
A.工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间
B.工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问
C.工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间
D.当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
关于产品制造成本的相关陈述，税务师认为不正确的是（）。
A.对产品制造成本的真实性、正确性审核应包括生产费用归集、分配的审核和产品制造成本计算的审核
B.期末在产品成本计算是否正确，直接影响完工产品成本计算的正确性
C.采用约当产量法计算在产品成本，可以把原材料与工资及其他费用按同一比例折合
D.企业在生产主要产品的同时，有副产品产出，企业成本核算应采用分类法核算产品成本
关于工作满意度的陈述，正确的是()。[2005年真题]
A．不同企业间工作满意度的比较没有意义
B．工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性
C．报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度
D．高工作满意度一定会导致高工作绩效
关于人员甄选系统的评价标准，错误的陈述是（）。
A.能够提供明确的决策点
B.突出应聘者背景情况的重要方面
C.组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
