在组织内部，一人最好一直只做同一份工作，越久越好。此种说法：（)

在组织内部，一人最好一直只做同一份工作，越久越好。此种说法：()

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第1题

分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：()

A.通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正

B.拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题

C.选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督

D.参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取

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第2题

假如做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业;假如是在思考，就用一段时间只作思考。重复做一件事情时，效率会提高，也就是说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法，你认为：（)

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第3题

在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑完成自己的工作，而不希望承担更多的责任，员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有()。

A.计件工资

B.工作奖金

C.工资及奖金的兑现

D.利润分成，按利分红

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第4题

有关骨折急救处理，哪项是不正确的（)。

A.无夹板时，可用树枝、木棍等做临时固定支架

B.首先应止血及包扎伤口

C.脊椎骨折患者最好卧位送抬

D.搬动脊椎骨折患者时，应一人抱肩，一人抬腿的方法

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第5题

内部审计机构应通过评价如下程序为组织的治理程序做贡献（)。

A.维护道德规范和价值

B.确保有效的组织业绩管理和责任制

C.传达风险和控制信息

D.协调外部计师和管理层的工作

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第6题

大陆学生小朱到一所大学做学术交流，认识该地方原立法委助理徐某，徐某为境外间谍组织的一员。随着交往深入，徐某突然询问小朱可否帮忙了解国家安全机关的情况。小朱产生了怀疑，但也没断了来往。2016年，徐某帮小朱拿到了学生夏令营的邀请函，作为回报，小朱邀请了一个在国家某重要机关工作的熟人小丁一同赴该地。之后，徐某频频接触小丁。随后徐某用开化妆品公司请小丁入股为诱饵，吸引小丁频繁地给徐某发送单位带着密级的红头文件。短短3个月的时间，小丁先后向徐某提供了多份内部文件资料，其中秘密级1份，机密级4份。关于本案说法不正确

A.本案中的小朱的行为属违法行为

B.本案中小朱的行为不违法

C.本案中小丁的行为构成间谍罪

D.本案中徐某的行为构成间谍罪

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第7题

1925年1月31日，《中央组织部工作进行计划》中规定：区执委会以上单位“须设()”一人，辅助秘书工作。这不仅适应了党在秘密工作环境下工作的需要，而且使得党各方面保密工作均做到了有专人负责，推动了党的保密工作的健全完善。

A.保密专员

B.机要专员

C.技术书记

D.保密书记

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