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[判断题]

盖洛普路径经常用于组织对导师制辅导效果的评估,以及导师对整个组织的价值评估。()

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第1题
围绕《姜堰市人民教师誓词》组织的师德师风建设活动是()。

A.万名教师访万家

B.学生成长导师制

C.师德承诺

D.教育服务进社区

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第2题
关于矩阵组织结构的特点及其应用的表述,正确的是()。A.谁的级别高,就听谁的指令B.指令路径过长C

关于矩阵组织结构的特点及其应用的表述,正确的是()。

A.谁的级别高,就听谁的指令

B.指令路径过长

C.有多个矛盾的指令源

D.矩阵组织结构适宜用于大的组织系统

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第3题
下列属于社区矫正机构的职责的是()

A.组织和协调对社区服刑人员的社会适应性帮扶

B.组织和协调对社区服刑人员的文化辅导

C.组织和协调对社区服刑人员的教育矫正

D.开展适用社区矫正的调查评估

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第4题
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A.组织要给予必要的奖励

B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

C.组织要对其进行恰当的惩罚、敦促其改进绩效

D.主管人员应当对其进行绩效辅导

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第5题
元数据是描述数据的数据,用于对信息资源进行描述、解释、定位等,更方便检索、管理。所以,数据的责任人、存取路径等信息都不属于元数据。()
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第三款规定:对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用
的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,()检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

A、定期

B、不定期

C、经常

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第7题
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。 A.组织要对其进

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

B.主管人员应当对其进行绩效辅导

C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效

D.组织要给予必要的奖励

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第8题
培训的方法包括哪些()

A.导师制

B.授权

C.轮岗

D.培训班

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第9题
某学校英语老师王老师辅导学生的经验非常丰富,不少家长托人找王老师辅导孩子,王老师每周有5天晚上在家里辅导学生,而对学校安排的具体的教育教学任务经常借故推托,并且迟到拖堂现象相当严重,教学计划不能如期完成,学生及家长的意见很大,学校对其进行了多次批评教育,仍然不改,根据《中华人民共和国教师法》,可给予王老师()处罚。

A、通报批评

B、严重警告处分

C、经济处罚

D、行政处分或者解聘

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第10题
团体心理辅导中每个成员在接受他人帮助的同时,也是帮助他人的力量,主要体现了()的优势。

A.感染力强

B.效率高

C.影响广泛

D.效果易巩固

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第11题
执行填充路径和描边路径后,二者的效果是一样的()
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