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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动过程中的有害因素有（)。

A.劳动作息制度不合理

B.发音器官过度紧张

C.劳动强度过大

D.吸烟

E.违反安全操作规范

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第1题

劳动中过度精神（心理)紧张属于那一类职业病危害因素。（)A、生产过程中的有害因素B、劳动过程中

A.生产过程中的有害因素

B.劳动过程中的有害因素

C.生产环境中的有害因素。

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第2题

劳动强度过大或生产定额不当不是劳动过程中的有害因素。（)

劳动强度过大或生产定额不当不是劳动过程中的有害因素。()

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第3题

劳动过程中的有害因素（)A劳动组织和劳动休息制度不合理;B劳动中过度精神（心理紧张);C劳动强

劳动过程中的有害因素()

A劳动组织和劳动休息制度不合理;

B劳动中过度精神(心理紧张);

C劳动强度大，劳动安排不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业;

D劳动时个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等;E长时间用不良体位和姿势，或使用不合理的工具劳动。

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第4题

电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素有()。

A.有害气体

B.辐射

C.粉尘

D.有害气体、辐射、粉尘、噪声

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第5题

生产工艺过程中产生的化学有害因素有？()

A.异常气象条件

B.非电离辐射

C.生产性粉尘

D.噪声、振动

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第6题

生产经营单位禁止接受中小学生从事接触易燃易爆有毒有害放射性等危险物品的劳动或其他危险性劳动。（（)

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第7题

小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是 ()

A.小刚未成年，签订劳动合同属于无效劳动合同

B.因为是临时工作，可以不签劳动合同

C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动

D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

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第8题

小刚未满十七岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。

A.小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同

B.因为是临时工作，可以不签劳动合同

C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动

D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

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第9题

在劳动、工作场所内受劳动、工作过程中污染源排放污染物和能量伤害的人，可以依据环境保护法向所

在单位索赔。()

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第10题

企业要根据危险有害因素的种类和危害程度，为员工配备符合国家标准或者行业标准劳动防护用品。（)

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第11题

《河北省妇女权益保障条例》规定：劳动保障行政部门()将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。

A.应当

B.不应当

C.可以

D.不确定

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