题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

通常在需要手工艺的领域中使用（)在职培训方法。

A.师带徒

B.导师制

C.工作轮换

D.教练

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更多“通常在需要手工艺的领域中使用()在职培训方法。”相关的问题

第1题

在职培训中，（)始终被看作是最有效、使用最广泛的酒店一线员工技能培训方法。

A.集体培训法

B.入职培训法

C.四步培训法

D.在线培训法

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第2题

在职培训所需要的直接成本包括()。

A.教师的讲课费

B.师傅因授课而带来的工作效率降低

C.受训者的工资

D.租用培训场地的费用

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第3题

在职培训中的教指的是：A现身学法B学以致用C教练潜能D解析关键

在职培训中的教指的是：

A现身学法

B学以致用

C教练潜能

D解析关键

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第4题

在职培训中的练指的是：A现身学法B学以致用C教练潜能D解析关键

在职培训中的练指的是：

A现身学法

B学以致用

C教练潜能

D解析关键

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第5题

根据课程《教育行业营销进阶课》，根据客户需求匹配不同买词类型，品牌词、培训需求词用户质量较高但流量有限，适配关注转化效果的客户使用，下列不属于培训需求类关键词的是（)。

A.初中英语补习班

B.在职研究生考试

C.新东方英语

D.会计初级培训

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第6题

阜丰管理者需要做好培养下属的能力，以下选项正确的是（)？

A.管理者对下属能力的提升负完全的责任

B.管理者应关心下属员工潜能的开发

C.管理者安排各种培训与在职辅导

D.管理者鼓励和帮助下属掌握职业技能

E.管理者培养下属的职业态度、职业观念

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第7题

下列关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

下列关于在职培训收益的说法，正确的是（）。

A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D.在职培训的收益总是能够超过其成本

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第8题

2011年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安

装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等，而且更多的雇员将会在计算机终端上工作，因而需要对雇员进行广泛的再培训。由于该部门人员的职能多种多样，再培训面临着种种挑战：一半人在货栈工作，负责部件的装配、收货和仓储；另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作；而且这些人受教育程度参差不齐。在确定培训计划的性质时，该公司面临一些问题：由于公司已有一个完整的内部培训部，因此决定让内部培训部来实施培训，但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的，因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是，该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的x咨询公司来做。x公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。

从培训对象来看，你认为是该公司的培训属于()培训。A．决策管理层

B．专业技术人员与操作人员层

C．督导管理层

D．临时服务人员

按培训的内容来划分，此次培训属于()。A．基础知识教育

B．专业知识培训

C．价值观及文化培训

D．操作技能培训

按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于()。A．职前培训

B．在职培训

C．职外培训

D．补充学能培训