如果结果不匹配，请 
更多“企业风险管理是企业高层管理者参与的事情，与一般员工无关”相关的问题
A.为他人树立追求的榜样
B.为企业制定卓越的目标
C.为下属和员工设立较高的工作目标
D.对下属充满信心
E.与下属沟通
A.预测劳动力市场未来供求态势
B.参与制定企业战术目标
C.协助企业制定人力资源目标
D.预测内部员工满意度 ，
E.参与分析企业的人力资源现状
在进行企业薪酬管理的过程中，不和谐的声音不会来自于()()
A员工
B高层管理人员
C人力资源部
D投资者
商业银行的最高风险管理、决策机构是（）、
A. 董事会
B. 监事会
C. 股东大会
D. 高层管理者
对海底捞的服务文化解释正确的是()
A、企业做让用户感动的事情。
B、收集感动的事件
C、企业应该先感动员工，再由员工传递给客户。
孙权集思广益正确决策，对现代企业的启示不正确的是()
A老板是企业的领袖，可以自行决策一切事情
B企业领袖一言九鼎，对事情的决策不一定每次都正确
C企业面临的竞争环境随时变化，这时候更需要集思广益
D能够增加员工的参与感和被认同度
A．战略规划系统
B．运营控制系统
C．管理控制系统
D．信息系统
企业和员工之间的交易关系应坚持双方自愿原则，“一个愿打，一个愿挨”，与职责无关。此种说法：()
