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[主观题]

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

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第1题
对于公务员职位,国家实行()。

A.公务员职位分类制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位补贴制度

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第2题
我国对公务员的管理实行()制度。

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理

D.根据职位分类管理

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第3题
我国公务员的分类是一种以品位分类为主,职位分类和品位分类相结合的分类制度。()
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第4题
根据我国公务员分类,下列职位中属于业务类公务员的有()。

A.国家统计局局长

B.副部长

C.某局一位处长

D.某省委办公厅主任

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第5题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()的职位和辅助性职位实行聘任制。

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第6题

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。()

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第7题
专业技术类公务员因工作需要转任其他职位类别公务员的,一般应当在专业技术类公务员职位工作
满五年。()

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第8题
依据《公务员法》,机关根据工作需要,经()批准,可以对某些职位实行聘任制A.国务院B.省级以上公务

依据《公务员法》,机关根据工作需要,经()批准,可以对某些职位实行聘任制

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C、市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

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第9题
国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

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