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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的：（)

A.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测

B.职业锚是在不断发生变化的，它是一个不断探索的过程所产生的动态结果

C.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率

D.职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型

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更多“职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认…”相关的问题

第1题

职业价值观的测可以通过施恩教授提出的（)来实现。

A.职业兴趣类型

B.心理类型

C.职业锚

D.人格理论

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第2题

职业生涯又称职业发展或职业生涯计划。这个概念是由美国人事管理专家（)教授在20世纪60年代首先提出并进行系统研究的。

A.罗斯威尔

B.思莱德

C.沙因

D.霍兰德

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第3题

1977年，美国著名生产管理专家奥列弗.怀特在美国首次提出将（)纳入MRP的方式。A．工会B．货币信息C．监

1977年，美国著名生产管理专家奥列弗.怀特在美国首次提出将()纳入MRP的方式。

A．工会

B．货币信息

C．监督机制

D．市场需求

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第4题

2021安徽省专技题库：美国专家帕森斯撰写《职业选取》，她初次提出“职业指引”这一术语，系统阐述了科学职业选取理论，即特质因素理论。（)

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第5题

2021安徽省专技题库：美国专家帕森斯撰写（)，她初次提出“职业指引”这一术语，系统阐述了科学职业选取理论，即特质因素理论。

A.《职业选取》

B.《心理征询和心理治疗》

C.《职业选取》

D.《职业生涯心理学》

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第6题

人业互择理论是由（)提出的。

A.德鲁克

B.埃加德施恩

C.约翰·霍兰德

D.麦克莱兰

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第7题

2021安徽省专技题库：心理契约是（)知名管理心理学家施恩（E.H.Schein)正式提出。她以为“心理契约是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人盼望收获而提供一种配合。”

A.美国

B.法国

C.英国

D.意大利

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第8题

根据《职业指导服务规范》（GB/T33554-2017)，下列属于“公共就业服务机构为用人单位提供的职业指导服务内容”的是（)。

A.提供选择招聘方式、确定用人条件和标准等方面的指导和建议

B.向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息、推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导

C.帮助劳动者了解职业状况，开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导

D.提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导

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第9题

职业倦怠是由美国临床心理学家马勒诗于1974年首次提出，也有人译为“职业枯竭”或“工作耗竭”。（）

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第10题

下列哪些是埃加德提出的职业锚类型（)。

A.研究型职业锚

B.技术性职业锚

C.常规型职业锚

D.自主与独立创新型职业锚

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