首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员,参照《公务员职务与职级并行规定》执

参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员,参照《公务员职务与职级并行规定》执行。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员,参…”相关的问题
第1题
参照公务员法管理的机关(单位)工勤人员的工作人员的平时考核,参照《公务员平时考核办法(试行)》执行。()
点击查看答案
第2题
《干部人事档案工作条例》适用于以下()人事档案管理工作。

A.党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(工勤人员除外)

B.国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员的人事档案管理工作

C.非公有制企业和社会组织聘用人员的档案

D.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

点击查看答案
第3题
任免机关或者监察机关依法给予统计政务处分的对象不包括()。

A.参照公务员法管理的人员

B.公务员

C.行政机关依法委托的组织中的工勤人员

D.企事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员

点击查看答案
第4题
承担统计政务处分责任的人员有()。

A.行政机关公务员

B.经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员

C.行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员

D.企业、事业、社会团体中由行政机关人民的人员

点击查看答案
第5题
我国《公务员法》第112条规定,“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。”也就是说,该法条适用的逻辑方法主要采用()。

A.归纳法

B.类比法

C.演绎法

D.辩证法

点击查看答案
第6题
“百千万人才工程”领军人才和各层次人选选拔的申报对象是:全省范围内各类企事业单位(含中直驻辽单位)中除全省党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员、企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员、军队系统人员以外的符合条件的专业技术人员。()
点击查看答案
第7题
高层次人才配偶为()或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员,且符合转任条件的,由高层次人才引进单位协调安排到人岗匹配的空编机关单位工作。

A.编制

B.公务员

C.硕士

D.博士

点击查看答案
第8题
高层次人才配偶为()或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员,且符合转任条件的,由高层次人才引进单位协调安排到人岗匹配的空编机关单位工作。

A.编制

B.公务员

C.硕士

D.博士

点击查看答案
第9题
参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作,参照新录用公务员任职定级规定

参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作,参照新录用公务员任职定级规定执行。()

A.对

B.错

点击查看答案
第10题
下列人员中,不属于《统计违法违纪行为处分规定》适用对象的是()。

A.行政机关中的工勤人员

B.参照公务员法管理的工作人员

C.行政机关公务员

D.社会团体中由行政机关任命的人员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改