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A.民工工资支付
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A.检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改
B.约谈。对履行职责不力、情节较轻的，应当约谈其负责人
C.通报。对失职失责、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报
D.建议改组。对严重失职失责、造成恶劣影响、本身又不能纠正的，应当建议相关党组织对其予以改组
A.全面正确履行政府职能，推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务，激发市场活力和社会创造力，推动经济社会持续健康发展
B.统筹推进对本地区法治政府建设情况的考核评价和督促检查，对工作不力、问题较多的部门或者下级政府，应当及时约谈、责令整改、通报批评
C.建立政府常务会议定期学法制度，每年至少举办2次法治专题讲座，加强对政府工作人员的法治教育培训和法治能力考查测试
D.严格执行重大行政决策法定程序，认真落实政府法律顾问制度、公职律师制度，加强对重大行政决策的合法性审查，切实推进政务公开
A.行政执法监督机关应当采取日常监督、专项监督等基本方式
B.可以通过抽查、暗访等手段，运用大数据监测分析、委托第三方评估等方法，开展行政执法监督工作
C.日常监督包括履行行政执法职责和遵守法律、法规、规章情况、行政执法人员培训考试和持证上岗管理，办理对行政执法的投诉、举报等
D.专项监督包括对法律、法规、规章实施情况的执法检查，行政执法评价、行政执法案卷评查、行政执法违法案例通报等
A.省政府法制部门
B.市政府法制部门
C.区政府法制部门
D.街道法制部门
A.人民监督员
B.行政执法监督员
C.行政执法听证员
D.每半年
