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更多“前端部门在向后端部门提出需求时，最好能提出一个可以量化的解决…”相关的问题
A.培训
B. 现场答疑
C. 廉政教育
D. 一线人员座谈
A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
A.5
B.10
C.15
D.20
A.稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。
B.在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。
C.处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。
D.抄送提出处理建议的部门。
A.人员链
B.信息链
C.技术链
D.资金链
A.可以分成开放性与封闭性两大类问题
B.在了解客户需求时尽量提封闭性问题
C.封闭式的问题能引导谈话的主题
D.如果想获得一些更加具体的资料和信息时，就需要对客户提出封闭式的问题
A.主动坦白统计违纪违法问题
B.对违规干预统计工作的行为按照有关制度记录在案
C.能证明对违规干预统计工作的行为进行过抵制、拒绝
D.有其他可以从轻或者减轻处分处理情形的
A.根据业务工作安排和中期业务工作规划发展需要，提出项目需求(包括统筹辖内机构项目需求)，开展项目前期准备工作
B.向所在行会计财务部门申报项目库，配合会计财务部门开展项目评审论证
C.提供项目申报资料，对项目申报资料的真实性、准确性、及时性和完整性负责
D.根据会计财务部门预算资金安排意见，组织项目实施工作，并对项目绩效目标完成情况进行评价
