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[主观题]

各级管理人员,有下列情形之一的,应当予以降低薪档、降级处理;情节严重的,给予限期调离至以上处理()。

A.办事拖拉,敷衍塞责,对上级领导的正确指示和命令置若罔闻的

B.对下级单位工作人员态度蛮横,故意刁难,或者因言行不文明导致冲突的

C.违反工作纪律,工作懈怠、纪律涣散,在工作期间从事与工作无关的活动(包括但不限于无故旷工、寻衅滋事、工作时间酗酒等),造成不良影响的

D.弄虚作假,做表面文章,欺骗上级领导和其它工作人员的

E.廉洁自律的

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第1题
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,领导干部有哪些情形之一的,给予组织处理或者党纪处
分?

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第2题
对受到解散处理的党组织中的党员进行审查时,其中不符合党员条件的,应当()。

A.对其进行教育、限期改正

B.给予开除党籍处分

C.予以除名

D.按自行脱党处理

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第3题
领导干部有需要回避的情况不及时报告或者有意隐瞒的,应当予以批评,情节严重的进行

组织处理(判断题)。

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第4题
对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有《中国共产党纪律处分条例》第十六条规定的情形之一的,给予()或者()处理,免予党纪处分?

A.批评教育

B.组织处理

C.从轻处分

D.减轻处分

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第5题
领导干部有下列()情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等到处理,构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。

A.隐瞒不报的

B.不如实报告的

C.无正当理由不按时报告的

D.不按照组织答复意见办理的。

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第6题
违反《密码法》第十四条规定,未按照要求使用核心密码、普通密码的,由密码管理部门责令改正或者停止违法行为,给予;情节严重的,由密码管理部门建议有关国家机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()

A.A.记过;记大过

B.B.批评;调离

C.C.警告;处分或者处理

D.D.警告;降级或者降职

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第7题
《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》规定:违反《条例》和本办法规定造成浪费情节严重的,给予()等处理。

A.责令辞职

B.免职

C.降职

D.调离岗位

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第8题
行政机关公务员有下列哪些行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

A.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的

B.虐待、遗弃家庭成员的

C.包养情人的

D.严重违反社会公德的行为

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第9题
员工违反职业操守,有下列行为的(),给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予

员工违反职业操守,有下列行为的(),给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予记降级至开除处分

A 将本人的操作密码、柜员卡、授权卡、名章钥匙交给他人使用

B 借用他人操作号、柜员卡、授权卡办理业务

C 超出自身职责、权限办理业务

D 违反分岗作业规定进行混岗、串岗、交叉操作

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第10题
追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括哪些?( )

A.调离岗位

B.引咎辞职

C.免职

D.责令辞职

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第11题
《福建省突发事件应对办法》规定,有关单位违反本办法规定,有哪些情形的,由所在地县级人民政府责
令限期改正,给予通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?

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