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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在餐厅与各部门的协作中,以下岗位职责不正确的是哪项()?

A.客房服务员协助将房间内的餐具、酒具收回餐厅

B.前台服务员可以协助进行餐厅的预订、早餐券的销售

C.工程服务员协助进行餐厅设施、设备的维护

D.PA人员进行餐厅区域的清洁卫生

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第1题
下列在职责管理中不可取的方法是:()

A.确保各部门、岗位职责划分科学明确

B.对于工作完成不好的员工直接解雇

C.根据企业发展情况,调整组织设计与工作分析

D.编制《岗位说明书》可以参考,不能照抄

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第2题
在关于印发《公共资源交易信息共享备忘录》的通知中,各部门应紧密协作,加强沟通,确保信息共享各
项工作有效落实。未尽事宜,由各部门协商解决。()

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第3题
法约尔提出的关于判断企业需要进行协调的依据是()。

A.各部门不了解而且也不想了解其他部门

B.谁也不考虑企业的整体利益

C.在一个部门内的各部门科室之间与各不同部门之间一样存在着一堵墙,互不通

D.职工之间缺乏协作精神

E.企业内部分工不明确

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第4题
下列不属于内部控制独立性原则要求的是()。A.各部门和岗位职责应该保持相对独立B.组织结构应该权

下列不属于内部控制独立性原则要求的是()。

A.各部门和岗位职责应该保持相对独立

B.组织结构应该权责分明、相互制约

C.基金财产与管理人固有财产的运作应该分离

D.基金财产与其他财产的运作应该分离

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第5题
持续推动安全责任拼图落地和责任“网格化”的内容中不涉及的有()。

A.促进安全责任链条衔接更加紧密,协作更加顺畅

B.“两场”质量安全部分别组织各现场部门按要求全面、系统梳理岗位职责标准,积极推动所辖区域与相关单位的接口工作

C.厘清责任边界,分清责任主体,消除安全责任空白和间隙

D.“两场”质量安全部组织建立公司、部门、科室、班组、员工的五级“网格化”责任体系

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第6题
全面风险管理工作方法中的人员访谈法是指通过访谈(),了解各部门岗位职责及业务流程,深入分析潜在风险源。

A.相关生产人员

B.相关管理人员

C.相关研究人员

D.相关业务人员

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第7题
关于管理者需要做到“身先士卒,精诚协作”,以下哪些选项是正确的?()

A.凡事身先士卒,率先垂范,以身作则,做员工的榜样;凡是要求员工做到的,自己先做到

B.树立大局意识、补位意识,具备团队合作精神,与各部门沟通协调紧密配合,互相支持,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事

C.积极作为,敢于担当,事不怕难,事不避险,坚忍不拔,努力克服各种困难和压力

D.开拓进取,敢于打破常规,勇于尝试和实践新思路、新方法,努力寻求更多、更好、更全面的解决方案

E.不搞小团体,不搞个人主义,不拉帮结派,不搞派系斗争

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第8题
《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》规定,有关贿赂罪案中的“谋取不正

《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》规定,有关贿赂罪案中的“谋取不正当利益”,是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益,以及谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者方便条件。

A.对

B.错

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第9题
扫黑除恶专项斗争中,各地各部门要树立()思想,强化协作配合,齐抓共管、形成合力。A、“一盘棋”B、各

扫黑除恶专项斗争中,各地各部门要树立()思想,强化协作配合,齐抓共管、形成合力。

A、“一盘棋”

B、各负其责

C、敢于碰硬

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第10题
账务处理程序的特征有()。

A.与单位的经营特点和形式等情况相适应

B.要能够及时、正确和完整地提供会计信息

C.可以简化核算程序,提高工作效率,节约人力和物力

D.有利于会计人员以及单位内部各部门之间的协作

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