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[判断题]

企业为退休员工发放的养老金、各种老年福利及职工为购买房屋而向企业所借的款项,均属于企业提供的职工薪酬。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
关于员工福利制度的说法,正确的有()。

A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的

E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利

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第2题
参加企业养老保险的退休人员张三于2018年2月去世,其缴费年限为16,08年,其家属可领取的丧葬补助金和抚恤金为:()。

A.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和16个月发放

B.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和17个月发放

C.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和20个月发放

D.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的2个月和16个月发放

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第3题
参加企业养老保险的退休人员张三于2018年2月去世,其缴费年限为30年,其家属可领取的丧葬补助金和抚恤金为:()。

A.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和30个月发放

B.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和20个月发放

C.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的2个月和20个月发放

D.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的3个月和30个月发放

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第4题
某制药公司为员工提供了如下福利项目,其中,体现在公司当期财务报表并延期向员工支付的项目是()。①.员工的带薪假期②.补充医疗保险企业缴费③.员工的辞退补偿金④.雇主养老金计划企业缴费

A.①、②

B.①、③

C.②、④

D.③、④

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第5题
贫困地区参加企业职工基本养老保险的某企业和在职人员存在欠缴和断缴行为,该企业已经退休人员的基本养老金可以延迟发放或者减额发放。()
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第6题
参加企业养老保险的在职人员张三于2018年2月去世,其缴费年限为30年,其家属可领取的待遇包括:()。

A.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和20个月发放

B.丧葬补助金、抚恤金分别按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月和30个月发放

C.个人账户余额

D.个人账户中个人缴费部分本息

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第7题
国家确保退休人员基本养老金按时足额发放。退休人员基本养老金的个人账户养老金首先从个人账户储存额中列支,当个人账户储存额为零时,其个人账户养老金从()中列支。

A.财政专项资金

B.统筹基金

C.退休前所在单位自筹资金

D.社保补贴

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第8题
生活在哈尔滨的老张今年退休,哈尔滨上年度职工月平均工资为1800元则老张每月可发放基础
养老金()元。

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第9题
X企业计划给自己员工发放非货币性福利,则X企业可选择通过()方式。

A.以自产产品发放给职工当做福利

B.向高级职员提供汽车

C.为职工提供无偿商品

D.为职工提供医疗保健服务

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第10题
X企业计划给自己员工发放非货币性福利,则X企业可选择通过()方式。 A.以自产产品发放给职工当作

X企业计划给自己员工发放非货币性福利,则X企业可选择通过()方式。

A.以自产产品发放给职工当作福利

B.向高级职员提供汽车

C.为职工提供无偿商品

D.为职工提供医疗保健服务

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