首页 > 普法考试> 学法用法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《职业病防治法》第五十六条第三款规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.应当辞退

B.调离原岗位并妥善安置

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《职业病防治法》第五十六条第三款规定,用人单位对不适宜继续从…”相关的问题
第1题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第三款规定:对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用
的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,()检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

A、定期

B、不定期

C、经常

点击查看答案
第2题
《职业病防治法》第五十六条第四款规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.疑似职业病

C.调离原岗位

D.从事接触职业病危害的作业

点击查看答案
第3题
违反《证券法》第五十六条第一款、第三款的规定,编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场的,没收违法所得,并处以违法所得()的罚款;没有违法所得或者违法所得不足二十万元的,处以()的罚款。

A.一倍以上十倍以下

B.一倍以上五倍以下

C.一百万元以上一千万元以

D.二十万元以上五百万元

E.二十万元以上二百万元以下

点击查看答案
第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行

《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。

A、安全生产监督管理

B、劳动保障行政

C、卫生行政

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护
劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、监管机关

B、工会组织

C、行业协会

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时()。

A、报告

B、整治

C、撤离

点击查看答案
第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款规定:县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生
行政部门、劳动保障行政部门(以下统称职业卫生监督管理部门)应当加强沟通,(),按照各自职责分工,依法行使职权,承担责任。

A、密切配合

B、相互协作

C、加强联系

点击查看答案
第9题
我国《职业病防治法》第五十四条规定:“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。”

A.由先前用人单位确定

B.由变动工作单位确定

C.不变

点击查看答案
第10题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第三款规定:职业病危害因素检测、评价由依法设立的取
得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予()的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

A、有条件

B、资质认可

C、有检测技术

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改