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更多“通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不同部门和地区同类…”相关的问题
A.通过实际成本与目标成本的对比，分析目标成本落实情况
B.通过对技术组织措施执行效果的分析，寻求更加有效的节约途径
C.通过实际成本与计划成本的对比，分析成本降低水平
D.针对下一年度进展情况，规划切实可行的成本管理措施
参考答案：错误
A.比较法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
面谈的实施阶段，不属于主管人员要确保完成的工作的是()。
A．就绩效现状达成一致
B．消除组织目标与个人目标之间的冲突
C．商讨来年的工作目标
D．探讨绩效中可改进之处并确定行动计划
A.通过实际成本与预算成本的对比，分析当月的成本降低水平
B.通过实际成本与目标成本的对比，分析目标成本的落实情况
C.通过累计实际成本与累计预算成本的对比，分析竣工成本降低水平
D.通过对各成本项目的成本分析，了解成本总量的构成比例
E.通过对技术组织措施执行效果的分析，寻求更加有效的节约途径
A.通过实际成本与预算成本的对比，分析当月的成本降低水平
B.通过实际成本与目标成本的对比，分析目标成本的落实情况
C.通过累计实际成本与累计预算成本的对比，分析竣工成本降低水平
D.通过对各成本项目的成本分析，了解成本总量的构成比例
E.通过对技术组织措施执行效果的分析，寻求更加有效的节约途径
绩效目标是预算资金计划在一定期限内达到的产生和效果，包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。()
在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是()。[2009年真题]
A．对员工的绩效目标保持质疑态度
B．时常修改和调整员工的绩效目标
C．与员工进行持续不断的沟通
D．为员工制定职业生涯规划
A.当期开展的所有个人理财业务简介及相关统计数据
B.当期推出的理财计划简介
C.当期理财计划的收益分配和终止情况
D.相关风险监测与控制情况
E.涉及的法律诉讼情况
