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后勤辅助部门也可以创造利润。()

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第1题
后勤部门和辅助科室加大对护理工作的支持和保障有哪些?()

A.设备科定期下临床保养、维护设备

B.药剂科主动为病人单剂量摆药,送药到病房

C.院感科加强对临床感控的督查和指导

D.医学影像科、消毒供应室、营养科、输血科、静配中心等部门能主动为临服

E.后勤服务到病区,保证物资供应和设施完好

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第2题
建立“全院性医疗值班体系”的目的是因为患者的诊疗活动是一个连续性工作过程,医疗机构有连续工作要求的部门或科室均应安排专人值班。除了临床、医技、护理等岗位外,信息系统保障部门与提供()、()、()、()及其他公用设施应急保障的后勤相关部门也应安排值守。

A.电气餐饮消防

B.水气物流消防

C.水电气餐饮

D.水电气消防

E.水电气物流

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第3题
下列关于关键绩效指标法的说法错误的是()。

A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系

B.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用

C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工

D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

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第4题
能量守恒与转换定律告诉我们能量是可以创造,也可以消灭的。()
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第5题
组织义卖、义演及各类社团活动时,以下正确的是()。

A、需经过学校宣传、后勤等部门审批,并到保卫处备案后才能实施

B、只要是本校学生组织、参加的就无关大碍

C、可以随意组织、进行

D、不可以组织类似活动

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第6题
《创新者的解答》一书中把能创造新价值网络的破坏策略称为(),与之相区别的是(),也就是原有价值网络中针对那些被过度服务的客户和低利润产品的破坏策略。
《创新者的解答》一书中把能创造新价值网络的破坏策略称为(),与之相区别的是(),也就是原有价值网络中针对那些被过度服务的客户和低利润产品的破坏策略。

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第7题
弹性预算不仅可用于成本费用的预算,也可以用于利润的预算和考核。()
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第8题
疫情防控期间,关于防疫物资申购,各部门申购以部门负责人手签纸质申请书(请购单)或邮件、微信、短信等凭证作为请购依据,交付后勤服务中心。()
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第9题
康复辅助器具可以对身体功能(结构)和活动起保护、支撑、训练、测量或替代作用,也可以防止损伤、活动受限或参与限制。()
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第10题
企业要创造利润,必须不断地提高产品的销售价格。()
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