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[单选题]

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.三十日

B.十日

C.十五日

D.二十日

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第1题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散.破产,无用人单位提供上述资料的,诊断.鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。()
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第2题
《职业病防治法》所规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()

《职业病防治法》所规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()

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第3题
根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()
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第4题
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。

A.劳动者职业史

B.劳动者职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.家族病史

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史
和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()

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第6题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触
史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 ()

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第7题
劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素()等资料。

A.MSDS

B.分布情况

C.检测结果

D.告知书

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第8题
用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所.环境和条件。()
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第9题
劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断机构应当提请卫生监督管理部门进行调查,卫生监督管理部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

A.20日

B.30日

C.60日

D.90日

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