A.工作活动中达到某一工作目的的要素集合
B.若干工作性质大致相近的所有职组的集合
C.主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称
D.一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合或总称
在组织中,某级管理人员的管理跨度的大小不受()因素影响。
A.职能的难易程度
B.管理层次的多少
C.工作制度和程序
D.工作的相似程度
施工总承包管理模式与施工总承包模式的()。
A.工作开展程序相似
B.工作开展程序不同
C.合同关系相同
D.合同价格计取方式相同
当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
A.重点职位
B.标杆职位
C.任意职位
D.以上全错
当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择()来完成工作分析。
A.重点职位
B.标杆职位
C.任意职位
D.以上全错
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.享受社会保险和福利权利
D.签订劳动合同的权利
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。
A.观察法
B.访谈法
C.工作实践法
D.工作日志法