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[主观题]

简述集体协商代表必须具备哪些方面的素质和能力。

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第1题

集体协商双方应当在举行集体协商会议的（)前，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。

A.二周

B.一个月

C.七日

D.五日

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第2题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的()，维护企业正常的生产经营秩序。

A.个人隐私

B.企业商业秘密

C.个人隐私和企业商业秘密

D.国家秘密

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第3题

广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的()。

A.工作环境

B.工作支持

C.工作环境和工作支持

D.工作条件和工作时间

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第4题

简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。

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第5题

根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议（)日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。

A.5

B.7

C.10

D.15

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第6题

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)人，并个确定1名首席代表。

A、3

B、4

C、5

D、6

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第7题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第8题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第9题

《中国工会章程》中确定的中国工会的基本职责是()。

A.动员和组织职工积极参加经济建设

B.定期发放劳动保护用品

C.代表职工开展工资集体协商

D.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

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第10题

简述中学生教师应具备的素质

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