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[判断题]

工会会员本人及共同生活的家庭成员因大病、意外事故、子女就学等原因造成生活困难时,基层工会根据会员困难情况应给予慰问,可一次性给予不超过3000元的慰问金(专项经费按有关规定)。()

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第1题
领导干部应当报告收入、房产、投资等事项,包括()。

A.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况

B.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票以及其他金融理财产品的情况

C.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得

D.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等

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第2题
组织(人事)部门提出回避意见报党委(党组)决定前,可以听取领导干部本人及相关人员

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第3题
工会会员生病住院,应予看望慰问,可以给予不超过()的慰问金()。

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第4题
工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送,同时可发放不超过()的纪念品。

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第5题
工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(金)。()

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第6题
基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者()以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A、1/3

B、1/2

C、2/3

D、3/4

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第7题
单位负责人、会计机构负责人及会计人员因执行公务发生的财务事项,本人不得审批。()

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第8题
本人、配偶、共同生活的女子营建、买卖和参加集资建房的情况属于个人私事,不应向组织报告

(判断题)。

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第9题
退役士兵因家庭成员发生重大伤亡、因受灾家庭遭受重大损失、本人突发重大疾病等不可预知的客观原因,不能按时报到、上岗的,怎么办?

A.应及时申请延期报到

B.事后说明情况即可

正确

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第10题
谈判力量理论认为工会能够改变()从而为工会会员摄取更多的收入份额。A.劳动力供给B.市场工资率C.

谈判力量理论认为工会能够改变()从而为工会会员摄取更多的收入份额。

A.劳动力供给

B.市场工资率

C.边际生产率

D.劳动力需求

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第11题
工会会员生日当月,可以发放不超过()元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券,也可结合工会工作实际采取工会会员普惠卡等方便职工会员的发放方式,但不得发放现金、购物卡和代金券。

A.100

B.200

C.300

D.500

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