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[多选题]

下列哪些是规范工作秘密管理的法律依据?()

A.中华人民共和国保守国家秘密法

B.中华人民共和国公务员法

C.行政机关公务员处分条例

D.中华人民共和国政府信息公开条例

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第1题
各机关单位确定国家秘密事项及其密级、以及本行业工作秘密的主要法律依据是()。

A.保密事项范围

B.保密法及其实施办法

C.国家秘密定密管理暂行规定

D.保密法

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第2题
工作秘密管理应当坚持()的原则。

A.规范确定

B.严格管理

C.综合防范

D.便利工作

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第3题
工作秘密管理应当坚持的原则有:()

A.规范确定

B.严格管理

C.综合防范

D.便利工作

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第4题
工作秘密管理应当()

A.规范确定

B.严格管理

C.综合防范

D.便利工作

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第5题
责任督学工作纪律:()。

A.规范管理

B.遵守制度

C.保守秘密

D.严守纪律

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第6题
外商投资企业投诉工作办法适用于下列哪些行为?()

A.外商投资企业、外国投资者认为行政机关(包括法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织)及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益,向投诉工作机构申请协调解决的行为

B.外商投资企业、外国投资者向投诉工作机构反映投资环境方面存在的问题,建议完善有关政策措施的行为

C.外商投资企业、外国投资者申请协调解决与其他自然人、法人或者其他组织之间民商事纠纷的行为

D.外商投资企业、外国投资者没有新的证据或者法律依据,向同一投诉工作机构重复投诉的行为

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第7题
下列属于枪支单位枪管员职责的是:()。

A.严格遵守枪支管理法规、制度和操作规范,做好枪弹管理工作,保守枪支(弹药)库室存放的枪弹秘密

B.掌握一把枪支(弹药)库室钥匙,负责枪弹储存、保管,枪支弹药领取、交还登记,核对枪弹数量等工作

C.每月对枪支(弹药)库室检查一次,核对枪支、弹药账目,向主管领导汇报枪支(弹药)库室存枪支弹药数量、性能和保管情况等

D.根据保管条件,按照枪支、弹药的使用有效期限及有关注意事项,及时提出更新、调换、报废枪弹意见

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