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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

甲公司对纠纷可采取的解决方式是()。

A.向合同签订地有管辖权的法院起诉

B.向仲裁条款约定的仲裁机构申请仲裁

C.向甲公司仓库所在地有管辖权的法院起诉

D.向乙公司所在地有管辖权的法院起诉

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第1题
某建筑公司与某开发公司签订的施工承包合同中约定了解决纠纷的方法,双方同意采取仲裁的方式来解
决纠纷。2007年1月28日,开发公司以建筑公司不具备资质为由,到法院起诉请求该合同无效。以下说法中有误的是()。

A.法院会裁定不予受理

B.依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁

C.本案例中采用仲裁的方式即是解决争议方法的条款,该条款有效的意义在于能够有效地对双方进行约束

D.合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力

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第2题
对于下列纠纷的解决,适用于《中华人民共和国合同法》的是()。A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起

对于下列纠纷的解决,适用于《中华人民共和国合同法》的是()。

A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷

B.乙施工企业与项目经理丙之间的劳动报酬纠纷

C.甲建设单位与乙招标代理机构之间的代理费用纠纷

D.甲建筑公司与乙设备租赁公司之间的租金支付纠纷

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第3题
下列各项纠纷的解决中,适用于《合同法》的是()。A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷B.乙施

下列各项纠纷的解决中,适用于《合同法》的是()。

A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷

B.乙施工企业与项目经理丙之间的劳动报酬纠纷

C.甲建设单位与乙招标代理机构之间的代理费用纠纷

D.甲建筑公司与乙设备租赁公司之间的租金支付纠纷

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第4题
甲乙二人因琐事发生纠纷,甲对乙实施殴打,民警夏某上前制止甲时,甲推搡夏某,但未主动采取暴力的方式攻击夏某,夏某对甲警告无效后,可以对甲使用()。

A.口头制止

B.徒手制止

C.警械制止

D.武器制止

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第5题
人民法院对受理的案件,开庭前可以调解的,采取调解方式及时解决纠纷。()

人民法院对受理的案件,开庭前可以调解的,采取调解方式及时解决纠纷。()

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第6题
人民法院对受理的民事案件,开庭前可以调解的,应采取调解方式及时解决纠纷。()
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第7题
对于下列纠纷的解决,适用于我国《合同法》的有()。A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷B.乙

对于下列纠纷的解决,适用于我国《合同法》的有()。

A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷

B.乙施工企业与项目经理丙之间的劳动报酬纠纷

C.甲建设单位与乙招标代理机构之间的代理费用纠纷

D.甲建筑公司与乙设备租赁公司之间的租金支付纠纷

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第8题
地方政府可以采取政府购买服务等方式推进仲裁委员会积极参与基层社会纠纷解决。()
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第9题
(四) 甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)是乙市的一家知名企业。2006年至2007年上半年,随着乙市房

(四) 甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)是乙市的一家知名企业。2006年至2007年上半年,随着乙市房地产市场的发展,甲公司的门店从20家迅速发展到60家。企业规模的快速扩张带来了从业人员素质的参差不齐、操作不规范、经纪纠纷增加等问题,甲公司决定加入房地产经纪行业组织,通过自律手段解决发展中的问题。2007 年10月以后,该市房地产成交量大幅下滑,甲公司为提高成交效率,联合其他房地产经纪公司发起建立房源、客源信息共享系统。

下列关于甲公司的表述中,正确的为()。

A.甲公司是机构法人

B.甲公司的所有门店都具有法人资格

C.各个门店可独立开展房地产经纪业务

D.甲公司对门店解散后未清偿的债务负有责任

适宜甲公司选择的经营模式为()。A.多店模式

B.连锁店模式

C.直营连锁模式

D.特许加盟连锁模式

甲公司对企业规模的选择,应考虑经营规模与()因素的匹配程度。A.信息资源

B.企业历史

C.人力资源

D.管理水平

甲公司加入房地产经纪行业组织后,可能享受到的服务是()。A.业务培训

B.对外交流机会

C.纠纷调解

D.更多的房源、客源信息

甲公司发起建立房源、客源信息共享系统,需要建立的运行规则有()。A.规定佣金的分配方式和佣金支付时间

B.规定系统使用成员不能与非系统使用成员共享系统内的信息

C.规定系统使用成员之间的处事原则

D.规定系统使用成员不能通过系统之外的其他途径获取信息

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
若采石场对甲公司提起诉讼,甲公司接到开庭传票后没有派人参加诉讼,人民法院缺席进行—了判决,这体
现了诉讼解决纠纷的()。

A.独立性

B.公权性

C.强制性

D.程序性

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