关于人力资本投资的阐述,正确的是()。
A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况
B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得
C.国家不能成为人力资本投资的主体
D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动
关于人力资本投资的表述,正确的是()。
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况
B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得
C.国家不能成为人力资本投资的主体
D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
关于人力资本投资,表述正确的是()。
A.成本在于产生人力资源
B.利益发生在现期
C.重点在未来的导向性
D.不需要初始投资
关于第三家公司报销一季MB.A.学费的说法,正确的是()。 查看材料
A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资
B.这种规定增加了员工读MB.A.的人力资本投资成本
C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益
D.报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定,有利于降低员工离职率
A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
C.雇员随着年龄的增大,其在职培训投资的意愿会减小
D.雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平
E.个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少
关于高等教育的说法,正确的是()。
A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
D.对任何人来说,接受高等教育都是一种在经济上合理的决策