A.如果劳动合同有一部分无效,那么这个劳动合同就是无效的
B.如果劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.无效劳动合同中劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.双方自愿情况下签订的
A.责任分工协议
B.现场管理协议
C.安全生产管理协议
D.安全生产分工协议
A.协议规定,银行的资本分为核心资本和附属资本
B.协议规定,银行必须根据自己的实际信用风险水平持有一定数量的资本
C.引入了计量信用风险的内部评级法
D.通过设定一些转换系数,将表外授信业务也纳入资本监管