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[主观题]

考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,应当根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。()

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第1题
考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。()

考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。()

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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。()
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第3题
考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括()。

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第4题
考察党政领导职务拟任人选,可以听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要应当听取巡视机构和其他相关部门意见。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第5题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职
责、推动和服务科学发展的实际成效。()

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第6题
考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对()等情况。

考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对()等情况。

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第7题
考察党政领导职务拟任人选,加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对___等情况。

A.形式主义

B.官僚主义

C.享乐主义

D.奢靡之风

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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。

A.政治忠诚

B.政治定力

C.政治能力

D.政治信仰

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第9题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。

A.政治立场和工作表现

B.德、能、勤、绩、廉

C.履职情况和作风表现

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第10题
考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话,发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项
调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。()

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第11题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条例和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、()。

A.品行关

B.能力关

C.作风关

D.廉洁关

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