1、集体合同订立并依法生效后,集体合同对企业新招聘的员工()约束力。
A.有
B.没有
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2、集体协商要求应当以()的形式提出。
A.口头
B.书面
C.会议
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3、已建立工会的企业,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向()提出。
A.企业法定代表人
B.企业工会
C.当地总工会
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4、企业尚未建立工会的,职工可以向企业所在地方()提出集体协商请求。
A.政府行政部门
B.人力资源社会保障行政部门
C.总工会
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5、根据企业实际情况,集体协商期限经双方协商同意可以适当缩短或者延长,但延长时间最长不超过()日。
A.30
B.60
C.90
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6、集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
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7、开展集体协商,职工方与企业发生争议的,职工方可以向企业所在地地方()提出协调请求。
A.法院
B.仲裁院
C.总工会
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8、职工方或者企业应当在收到集体协商要求书面材料时在送达回执上签收,并于()内给予书面答复,对应协商要求内容逐一作出回应,并就有关事项进行协商。
A.七日
B.十五日
C.三十日
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工资专项集体合同期限一般为()年,经双方协商,也可以为()年。下一轮协商应当在合同期满前()日内进行。
A.经双方协商代表协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C.集体合同期满前3个月,任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求
D.集体合同草案经职工代表大会通过后,应由集体协商双方首席代表签字
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
A.20日
B.30日
C.60日
D.90日
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日