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A.由州(市、地)、县级人民政府教育行政部门组织培训
B.经培训仍不能胜任教育教学工作的，应当调离教师岗位
C.经培训仍不能胜任教育教学工作的,予以解聘
D.可以不经培训直接辞退
A.任何单位不得占用教师编制
B.鼓励城镇学校教师到农村牧区学校从事教育教学工作
C.动员、组织学生参加收费性补习班、辅导班
D.不得安排教师从事与教育教学无关的工作
A.具有履行职责所必需的专业知识、身体条件和较强的组织管理能力
B.中、小学校长分别具有中学一级、小学高级以上教师专业技术职务任职资格，从事教育教学工作5年以上
C.中、小学校长分别具有中学高级、小学高级以上教师专业技术职务任职资格，从事教育教学工作8年以上
D.具有良好的综合素质和道德修养，自觉遵守法律法规
A.良好行为习惯
B.独立思考能力
C.创新能力
D.实践能力
E.沟通能力
A.学校
B.居委会、村委会
C.当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门
D.法院
A.乡镇人民政府、街道办事处
B.县级以上人民政府教育行政部门
C.县级以上人民政府其他有关部门
D.州(市、地)人民政府
A.建立校长、教师定期交流制度
B.组织校长、教师在城乡和学校之间交流
C.统一配置所属学校的教师
D.均衡配置本行政区域内的师资力量
A.实施义务教育的学校应当收取杂费
B.国家建立义务教育经费保障机制
C.学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用
D.学校以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益的，由县级人民政府教育行政部门给予停业处罚
