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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在培训文化发展的初级阶段,应该完成的工作不包括()

A看课程编写是否适合企业的需求

B判断培训系统是否已经建立起来

C判断培训的发展规划是否建立起来

D考察课程是否体系化

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第1题
在培训文化的发展阶段,应该开展的主要工作是()

A建立培训的发展规划

B设计符合企业实际的培训课程

C将培训工作确定为企业的制度

D对培训工作进行目标管理

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第2题
健康核安全文化特征属性“工作责任”包括()。

A.员工应理解在提出核安全相关问题方面的个人责任,也包括他人识别出的问题

B.员工负责对指定的作业活动开展准备和执行工作

C.针对指定的工作任务,员工能够确保已接受必要的培训并取得工作资质

D.员工明白作业活动的目标、在作业中的职责以及对安全完成作业目标所负有的个人责任

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第3题
县级以上人民政府()应当加强传统村落保护和发展的教育培训和人才培养等工作。

A.住房城乡建设和民族宗教部门

B.文化(文物)和教育部门

C.人力资源和社会保障部门

D.以上都是

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第4题
对新员工入职培训中的提其能指的是:A规范员工行为B让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展

对新员工入职培训中的提其能指的是:

A规范员工行为

B让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间

C让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响

D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

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第5题
我国正处于并将长期处于____。这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段,需要上百年的时间。(单选题)

A.社会主义阶段

B.社会主义初级阶段

C.共产主义阶段

D.共产主义初级阶段

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第6题
宣传思想文化系统事业单位领导人员应当经过党校、行政学院、干部学院或者干部教育培训管理部门认可的其他培训机构的培训,培训时间达到有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后三年内完成。()

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第7题
建立PQIS应该尽快地使用户有效地参与到开发中,必须坚持从企业实际出发,在实践中逐步完成。它包括()方面。

A.建立信息中心

B. 建立信息网络

C. 培训系统用户

D. 监理工作程序及有关制度

E. 系统控制

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第8题
关于管理者在员工培训发展中的责任,表述正确的有()。

A.创造新知识、新技能应用的场所和环境,确保员工学以致用

B.协助员工做培训发展需求分析

C.必须亲自开发培训教材

D.打造学习型文化

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第9题
下列有关不同学习档案袋特点的表述,正确的是()。

A.成长型档案袋多用来展示一个或多个学习目标的进展,学生在学习前、学习中和学习后产生的代表性人工制品应该纳入其中

B.能力型档案袋证明学生在一个或多个领域所具有的能力,应采集那些代表学生最高成就水平的人工制品

C.项目型档案袋记录一个项目的发展轨迹,相关的人工制品应包括项目创建、执行期间各种工作文件

D.成就型档案袋展示在当前一系列学习目标上的完成水平,学生可根据工作质量或自身偏好选择人工制品

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第10题
为了使培训达到应有的实效性,在拟订员工业务培训计划与实施培训之前应该做好调查研究工作,调查的内容主要是()等。

A.企业服务对象的状况

B.本企业员工状况

C.本企业的发展状况

D.本企业的发展目标

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