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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的()。

A.物的危险状态

B.人的不安全行为

C.操作法

D.管理上的缺陷

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第1题
劳动保护干部平时要履行监督检查职责,发现企业违反国家劳动安全卫生法律法规、安全管理松懈,
存在违章指挥、违章操作等事故隐患和职业危害时,必须及时指出和制止,督促行政采取防范措施。()

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第2题
安全生产事故隐患(以下简称隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提到的"三违"是指违章指挥、违规作业
、违反劳动纪律。()

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第4题
依据《安全生产法》的规定,不属于生产经营单位安全管理人员安全生产工作职责的是()。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

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第5题
依据《安全生产法》,以下属于生产经营单位的安全生产管理人员安全生产工作职责的是()。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

D.组织或者参与本单位应急救援演练

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第6题
“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷”,是对()的描述。

A.危险源

B.事故隐患

C.不符合

D.事件事故

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第7题
在安全生产工作中,有下列行为给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降低处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分() 。

A.未取得安全生产行政许可

B.对重大事故隐患未采取有效措施

C.违反工艺流程、操作纪律

D.未落实安全生产岗位责任

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第8题
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪种情况。()

A.及时、如实报告生产安全事故

B.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.督促落实本单位安全生产整改措施

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第9题
属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有()。

A.组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

C.检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出管理改进建议

D.督促落实安全生产整改措施

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第10题
工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决的建议,企业应当()。

A.可以,及时答复

B.有权,及时研究答复

C.必须,研究答复

D.应当,及时研究

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