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财会检查辅导工作任务有哪些?:

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第1题
财会岗位对接突击检查,是指管理行提前一个工作日通知被检查营业机构后,快速进驻被检查的营业
机构,开展全面的检查辅导。判断对错

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第2题
实施财会岗位对接突击检查期间,下列选项中对检查人员履行职责的表述正确的是()。

A.在组织实施单位财会部门领导下,独立、客观、公正地行使会计检查辅导职责

B.有权向被检查营业机构财会人员询问检查相关情况

C.有权要求被检查营业机构提供检查所需的文件、资料、档案等

D.发现被检查营业机构存在重大问题及风险隐患的,有权及时制止或提出整改建议,必要时立即向组织实施单位报告

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第3题
下列各项中关于我行推行财会岗位对接突击检查的实施意见中,不正确的是()。

A.总行根据阶段性重点工作,每年直接组织2-4次对接检查,了解制度执行情况,为改进和加强管理提供依据

B.各省级分行要将对接检查纳入全年的检查辅导计划,全年至少检查4个营业机构

C.总行和省级分行组织对接检查应由一名副处级(含)以上干部带队

D.总行和省级分行组织对接检查时,本级检查人员占检查人员总数的比例不得低于30%;检查时间不得少于5个工作日

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第4题
基于辅导任务的绩效标准,需要明确输出哪些成果物?()

A.关键任务的绩效指标

B.对完成任务的速度或准确度要求

C.什么样的操作是不可以接受的

D.关键工作任务K/S表

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第5题
国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务
、市场营销、项目开发、投资融资、财会税务、产权交易、技术支持、人才引进、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。()

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第6题
聘任委派财会主管岗位的人员,必须具备的条件有哪些?

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第7题
劳动合同有哪些类型()?

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限完成一定工作任务的劳动合同

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第8题
下列做法中,不违背《会计法》规定的有()。

A.某厂将其财会部与企管部机构合并,并指定了符合条件的会计主管人员

B.某局在行政办公室设置了会计人员,由会计出身的办公室主任担任会计主管人员

C.某人民银行分支机构对各金融机构和在商业银行开户单位的会计资料进行监督检查

D.某国有企业的单位负责人将其女儿聘任为本单位出纳员

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第9题
对员工进行改进型辅导时,首先需要明确目的,指出事实,在指出事实的过程中可能会出现哪些问题?()

A.上级拐大弯,没有直入主题

B.没有设立检查跟进点和时间节点

C.描述的是观点,而非事实

D.一上来就抡大棒子,责备下属

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第10题
劳动合同有哪些种类:()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务承包合同

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