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[主观题]

干事创业，需要有利于干实事的客观环境和氛围。（)

干事创业，需要有利于干实事的客观环境和氛围。()

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第1题

汉滨区坚决落实“勤快严实精细廉”要求，大力营造敢干事、能干事、干实事、干好事的干事创业氛围。（)

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第2题

干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是（)，是不是（)。 ①愿讲话、敢讲话 ②讲真话、讲实话 ③愿干事、敢干事 ④干实事、求实效

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

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第3题

神华集团董事长张玉卓在“三严三实”专题党课中提出，高度重视各级领导班子的作风和能力建设，做到()。

A.进一步优化班子结构，促进班子干实事、干成事

B.坚持以实干促发展、以实绩论英雄，不能让老实人吃亏、干事者受屈、耍滑者讨巧

C.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“三严三实”的优秀干部

D.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“不严不实”的干部

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第4题

干事创业要克服()。

A.不干事

B.干虚事

C.空谈

D.弄虚作假

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第5题

干部鼓励激励机制，重点是解决干部干事创业外压力不够的问题，让能干事、干成事的干部得到褒奖、获重用。（)

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第6题

建立党政干部鼓励激励机制，重点是解决干部干事创业（)的问题，让能干事、干成事的干部得到褒奖、获重用。

A.内动力不足

B.外压力不够

C.能力不足

D.积极性不高

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第7题

监督打造政务服务环境要督促各级政府及职能部门“一把手”带头干事创业、引领（)、用心服务企业、体贴群众办事。

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第8题

各级领导干部要以身许党、夙夜在公，以（）的责任感、（）的精气神为党和人民履好职、尽好责。要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于（），善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让（）蔚然成风。

A.时时放心不下

B.积极担当作为

C.为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰

D.愿担当、敢担当、善担当

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第9题

“善行”，就是要“敬业担当”，体现了一种干事创业的追求。以下描述正确的是？（)

A.意味着要崇学向善，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野;要善学善思，以学益智、以学修身。

B.意味着要热爱本职，勤勉敬业，脚踏实地，持之以恒，努力把“责任”转化为“业绩”，敢于担当，勇于担当。

C.表达了浙江移动人要始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式;要学以致用、用以促学、学用相长。

D.表达了浙江移动人做人做事要坚持“四个有”，即：有激情、想干事，有思路、能干事，有行动、干成事，有纪律，不出事。

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第10题

实现发展质量“大提升”。坚持以发展质量检验营商环境成效，建立“()、()、()、()”的良性机制，激发全社会干事创业活力，实现经济社会高质量发展。

A.让干部敢为

B.地方敢闯

C.企业敢干

D.群众敢首创

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