用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。
A.工会组织
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.公安机关
A.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按合同要求提供劳动保护或者劳动条件
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
A 正确
B 错误