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[判断题]

《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。（)

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第1题
《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）
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第2题
《公务员法》规定，在何种情形下，应当责令领导成员辞去领导职务？

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第3题
《中华人民共和国公务员法》规定公务员的处分种类包括：警告、记过、（)、降级、撤职、开除。

《中华人民共和国公务员法》规定公务员的处分种类包括：警告、记过、()、降级、撤职、开除。

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第4题
《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照()的规定办理。

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《中国共产党纪律处分条例》

D.《行政机关公务员处分条例》

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第5题
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？()

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

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第6题
《中华人民共和国公务员法》规定对公务员进行处分的原则是什么？

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第7题
《中华人民共和国公务员法》规定，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和（）。

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第8题
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员依法履行职务的行为，受法律保护。（）
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第9题
公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。

A.委任制

B.任期制

C.选任制

D.聘任制

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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的处分形式不包括()。

A.记大过

B.降级

C.降职

D.撤职

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第11题
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者( )晋升职务。

A.越一级

B.越二级

C.越三级

D.越四级

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