在特定丁作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为()。
A.胜任特征
B.工作绩效
C.价值观
D.自我认知
A.组织应明确培训要求和需要特殊培训的工作岗位和人员
B.培训必须定期举行
C.建立培训程序,明确培训应达到的效果
D.对可能产生重大影响的工作,要有必要的教育、培训、工作经验、能力方面的要求
E.培训的重点是培养能力
A.组织的愿景、使命核心价值观和信仰
B.指导原则
C.相关方的需求和期望,以及与相关方的交流
D.与环境管理体系相关的内部和外部问题包括特定的当地或区域的状况
A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C.岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
在特定理财环境下,通过组织财务活动处理财务关系所要达到的目的称为()。
A.财务管理目标
B.财务管理内容
C.财务管理特征
D.财务管理任务