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[主观题]

中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识

产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平;不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。()

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第1题

新《中小企业促进法》规定：中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平;不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。其中属于完全新增内容的是。()

A.质量标准

B.职业卫生

C.资源环境

D.知识产权

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第2题

根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定，中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平，不得损害劳动者合法权益，不得（）。

A.不得损害集体合法权益

B.不得损害他人合法权益

C.不得损害社会公共利益

D.不得损害投资者合法权益

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第3题

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查（）

A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况

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第4题

根据《河北省中小企业促进条例》，中小企业应当加强内部管理，依法建立健全（)、会计核算、用工、分配等各项管理制度，依法报送财务、会计和统计报表。

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第5题

工会劳动法律监督，是指工会依法对（)遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。

A.用人单位

B.劳动单位

C.劳动部门

D.用工单位

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第6题

国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护（)，努力实现国有企业又好又快发展。

A.国家利益

B.集体利益

C.企业利益

D.职工合法权益

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第7题

根据《河北省中小企业促进条例》，中小企业应当遵守法律、法规，做到合法经营、依法纳税、诚实守信、保护环境、公平竞争，不得侵害职工合法权益，（)损害国家和社会公共利益。

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第8题

要加强对企业经营者尤其是（）经营管理人员的劳动保障法律法规教育培训，提高他们的依法用工意识，引导他们自觉保障职工合法权益。

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第9题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对国有企业领导人员的基本要求是：应当遵守国家法律法规和企业规章制度，（)，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

A.依法经营、开拓创新、廉洁从业

B.依法经营、廉洁从业、勤勉敬业

C.依法经营、开拓创新、诚实守信

D.廉洁从业、诚实守信、与时俱进

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第10题

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。（)

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