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A.消除职业性有害因素的机会
B.减少接触职业性有害因素的机会
C.降低接触职业性有害因素的强度
D.经常性卫生监督的需要
E.以上都不是
1.不属于停止享受工伤保险待遇的情形是()。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.治疗完成后旧伤复发的
参考答案：https://www.yourbin.com/091C0BAC.html
2.《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，()应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
A.社会保险行政部门
B.工会组织
C.用人单位
D.经办机构
参考答案：https://www.yourbin.com/DBDDE944.html
3.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇()。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金按月支付
C.不再享受原工资福利待遇
D.仅享受部分工资福利待遇
参考答案：https://www.yourbin.com/9103B930.html
4.接触职业性有害因素人员使用个体防护用品的主要目的是()。
A.消除职业性有害因素的机会
B.减少接触职业性有害因素的机会
C.降低接触职业性有害因素的强度
D.经常性卫生监督的需要
E.以上都不是
参考答案：https://www.yourbin.com/0CD3305B.html
5.因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外，()。
A.有权向本单位提出赔偿要求
B.可以解除劳动合同
C.提出对责任人的处理要求
参考答案：https://www.yourbin.com/5310FEE2.html
6.尘肺综合性控制措施中的卫生保健措施包括()。
A.作业环境监测与监督
B.健康检查
C.生产及防尘设备的检查与维修
D.个人防护
E.防尘知识的宣传教育
参考答案：https://www.yourbin.com/28B3144F.html
7.生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训主要内容()。
A.国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准
B.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识
C.重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则
D.国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析
E.市场经济规律、企业人事管理理念、领导科学等
参考答案：https://www.yourbin.com/201C2FB0.html
8.接触生产性粉尘可引起的工作有关疾病是()。
A.胸膜间皮瘤
B.石棉肺
C.尘肺
D.肺癌
E.慢性气管炎
参考答案：https://www.yourbin.com/75250487.html
9.接触职业性有害因素人员使用个体防护用品的主要目的是()。
A.消除职业性有害因素的机会
B.减少接触职业性有害因素的机会
C.降低接触职业性有害因素的强度
D.经常性卫生监督的需要
E.以上都不是
参考答案：https://www.yourbin.com/0CD3305B.html
10.生产经营规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援组织，但是()。
A.依靠政府应急求援队伍
B.应当指定兼职的应急救援人员
C.发生事故全员响应
D.设置专项应急经费
参考答案：https://www.yourbin.com/29CC9A34.html
A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品
D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
