题目内容
（请给出正确答案）
问题：1、本案争议属于什么性质的争议？小霞可以通过哪些途径解决纠纷？2、本案中，外贸公司解除劳动合同的行为是否违反了《劳动法》的规定？3、小霞可否直接向法院起诉？4、如果小霞不服劳动仲裁裁决，应当在什么期间内起诉？向哪个法院起诉？
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A.如其2021年退休，其养老保险待遇领取地是哈尔滨
B.如其企业拖欠其工资，他应向上海市人社局投诉
C.如其与企业发生劳动争议，他可在哈尔滨、北京、上海申请仲裁
D.如其从企业失业，他可在哈尔滨、北京、上海登记失业
A.1500
B.1600
C.1780
D.2000
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
A.小王是残疾人，与公司签订了两年的劳动合同
B.小明从销售岗转到客服岗，客服岗曾约定十五天的试用期
C.公司将小刘的固定期限劳动合同转为无固定期限劳动合同，并第二次约定三个月的试用期
D.小李与单位签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同
甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，则下面说法正确的是（）。
A．甲和乙是民事法律关系主体中的社会组织
B．甲和乙是民事法律关系主体中的自然人
C．甲和乙是民事法律关系中的法人
D．甲和乙是民事法律关系的非企业法人
A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
C.需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同
D.甲公司与李某不可以订立口头协议
A.5月10日
B.6月10日
C.7月10日
D.8月10日
A.A公司应当为甲某缴纳社保
B.B公司应当为甲某缴纳社保
C.甲某与B公司形成劳动关系
D.若甲某在工作时造成他人受伤，应当由A公司与B公司承担连带责任
