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[判断题]

从组织的角度来看，礼仪是组织文化、组织精神的重要内容，是组织形象的主要附着点。（)

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第1题

从组织的角度来看，企业中有组织的活动可以分为两种类型，其中作业只是维持企业日常的运转，并不能促进组织的发展，因此（）是实现组织战略目标的载体。

A.产品

B.项目

C.作业

D.服务

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第2题

组织文化从组织期望的表现但不包括以下哪个方面？（)

A.社区形象

B.员工行为

C.价值观

D.礼仪以及象征

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第3题

从结果来看，战略性人力资源规划应该致力于以下关键问题：与组织战略匹配的员工队伍、员工必备的能力、激励员工发挥其才能的机制、支持战略的组织文化等。（)

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第4题

船舶轮机部，从组织结构角度来看，属于______。

A.自组织团队

B.命令型工作群体

C.扁平型工作群体

D.自组织工作群体

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第5题

信息安全技术题库：从系统角度来看，文件系统负责（）。

A.文件存储

B.对存储空间进行组织和分配

C.对存入的文件进行检索

D.对存入的文件进行保护

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第6题

从审美的角度来看，礼仪是一种形式美。它是人的心灵美的必然的外化。（）

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第7题

精益的执行过程是一个不断完善的改进过程，是一种支持员工意见和鼓励职工参与的组织文化。（)

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第8题

从精益角度来看：一个优秀的员工是干得最多且能够提前甚至超额完成生产任务。（)

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第9题

针对当前组织行为与人力资源管理领域中所面临的道德责任和信任危机，我们应当充分利用我国传统的文化资源，强调“（)”思想在管理中的作用。

A.仁爱

B.礼仪

C.伦理

D.诚信

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第10题

从组织与活动的原则来看，我国的人民代表大会制度实行首长负责制。（)

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