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《保障农民工工资支付条例》第二十九条第三款规定，建设单位应当以()为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
1、【判断题】农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，可以实物或者有价证券等其他形式替代。()
参考答案：https://www.yourbin.com/CAFAC0F7.html?fxcode=111222
2、【单选题】分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()责任。
A、直接
B、主要
C、间接
D、次要
参考答案：https://www.yourbin.com/4CC9164C.html?fxcode=111222
3、【单选题】施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，下列不属于应当明示的事项是：()。
A、当地最低工资标准
B、工资支付日期
C、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话
D、施工合同
参考答案：https://www.yourbin.com/3635F31C.html?fxcode=111222
4、【单选题】人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请()强制执行。
A、人民法院
B、检察院
C、公安机关
D、综合执法部门
参考答案：https://www.yourbin.com/30A6FC54.html?fxcode=111222
答案获取：
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A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
C.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单
D.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
A.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户
B.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
C.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理
D.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
