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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

马有（)特性。

A.性情急噪

B.具有较好的记忆能力

C.对抗原物质的反应比较敏感

D.有特殊的消化系统

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更多“马有()特性。”相关的问题

第1题

由于房地产具有()等特性，加上交易手续较复杂等原因，所以房地产变现能力弱。

A.价值量大

B.不可移动

C.独一无二性

D.易受限制性

E.相互影响

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第2题

下列情况要将声环境影响评价范围延长的有()。

A.建设项目噪声源强高

B.建设项目周围较空旷且较远处有敏感区域

C.建设项目噪声源强属于非稳态噪声

D.建设项目噪声源强属于稳态噪声

E.建设项目周围地形复杂

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第3题

土地具有（)等特性。

A.面积有限性

B.沃度差异性

C.土地属性的两重性

D.土地资源的储备性

E.土地利用可持续性

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第4题

温室气体排放权与一般经济学意义上的产权有本质区别,主要表现在（)

A.大气空间具有均质特性

B.温室气体排放权不允许交易

C.大气空间具有无边界性

D.温室气体排放权属于国家

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第5题

【多选题】下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有（）。

A.测评的结果不公开

B.测评指标较灵活

C.具有较强的系统性

D.强调测评的区分功能

E.测评的内容十分精细

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第6题

被列为管理对象的重要生态因素至少应具有的特征有()。

A.有较广泛影响的因素

B.具有长期或中长期影响的生态因素，尤其是具有累积性的影响

C.影响是不可逆转的或难以恢复的

D.影响对象是受媒体和公众关注的或是非常敏感的

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第7题

噪音污染与大气和水污染相比有什么特点？（）

A.任何声音都可成为噪声

B.噪声污染具有局部性

C.噪声污染随噪声源停止而消失

D.噪声污染的危害是慢性和间接的

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第8题

下列关于管理方式的说法，正确的是()。

A.责任心强、能动性高的员工，马不扬鞭自奋蹄，对他们的管理应以激励、荣誉、授权的方式为主

B. 责任心强、能动性高的员工，应为其安排具有一定挑战性、创新性的工作，他们有较高的自我实现的需要

C. 公正公平是最重要的，同在一个班组，班组长不能让员工有不公平感，所以，对所有员工的任务、管理方式都应该是一样的

D. 对安于现状的员工的管理，应以工作流程约束之，工作标准一定要清晰、无歧义

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第9题

课程核心素养，具有哪些特性？（)

A.整体性

B.情境性

C.反思性

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第10题

创新能力建设具有（)特性。

A.系统性

B.动态性

C.结构性

D.继承性

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