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[单选题]

根据《劳动争议仲裁法》、《企业劳动争议协商规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()内受理。

A.5个工作日

B.7个工作日

C.3个工作日

D.10个工作日

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更多“根据《劳动争议仲裁法》、《企业劳动争议协商规定》等相关法律法…”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到（)申请调解。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？

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第3题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)

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第4题

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情

形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？

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第5题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、（)、统计报告等制度。

A.调解目录

B.档案管理

C.业务培训

D.工作考评

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第6题

用人单位与劳动者发生的()争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。

A.申领失业保险待遇

B.确认劳动关系

C.终止劳动合同

D.借款

E.劳动报酬

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第7题

《仲裁法》的调整范围仅限于（)。A．行政争议仲裁B．农业承揽合同纠纷仲裁C．民商事仲裁D．劳动争议仲裁

《仲裁法》的调整范围仅限于()。

A．行政争议仲裁

B．农业承揽合同纠纷仲裁

C．民商事仲裁

D．劳动争议仲裁

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第8题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（)内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A、5日

B、15日

C、30日

D、45日

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第9题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的，应当制作（)。

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第10题

根据《劳动保障监察条例》，以下说法正确的是：（)。

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

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第11题

张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是（）。查看材料

A.北京市劳动争议仲裁委员会

B.上海市劳动争议仲裁委员会

C.广州市劳动争议仲裁委员会

D.深圳市劳动争议仲裁委员会

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