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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确: ()

A.为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求

B.为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白

C.为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处

D.为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装

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第1题
【选择题】什么是简历?()

A.求职不需要简历

B.展示求职者的相关工作技能

C.帮助求职者获得面试机会

D.是求职名片

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第2题
【选择题】:有重要他人推荐的求职,其独特优势是:()。

A.可以立即获得面试机会

B.会获得应聘单位的特别重视

C.迅速提升招聘单位的信任

D.会获得更高的工资回报题目来源:智慧树大学生职业生涯规划与就业指导答案题库

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第3题
劳动力市场上的信息交换可以通过()来实现。[2004年真题]

A.绩效评价结果

B.求职简历

C.面试

D.企业内部的竞聘上岗

E.朋友的口头传递

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第4题
求职过程是一个()选择的过程,用人单位根据毕业生提供的书面材料了解毕业生的基本情况,从而决定是否给予毕业生面试机会进一步接触和了解。

A.单向

B.双向

C.正向

D.逆向

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第5题

()是一份求职简历的核心。 

A.求职目标

B.个人情况

C.主要技能

D.实习经历

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第6题
求职过程中应当根据自己的求职意向准备多个版本的简历。()
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第7题
求职简历的格式包括()。

A.求职目标

B.个人信息

C.教育背景

D.专业技能

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第8题
面试是整个求职过程的“临门一脚”,是求职成败的关键所在。()
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第9题
下列属于简历成功的要诀是()。

A.求职目标清晰明确

B.突出过人之处

C.用事实和数字说明强项

D.自信但不自夸

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第10题
只要注重求职面试礼仪,就一定能够求职面试成功。()
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