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[多选题]

广泛开展科普知识、业务技能培训活动。人力资源部、()、门诊部、()、科教部、疾控部等主责职能科室要制定年度培训计划,安排专人负责。

A.医务部

B.护理部

C.院务部

D.工会办

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第1题
在各级科普馆中设立气象科普室,扩展气象科普基地,广泛开展全社会气象灾害防御知识的宣传,将气象灾害防御知识纳入国民教育体系,纳入文化、科技、卫生“三下乡”活动,加强对全民特别是农民、中小学生等防灾减灾知识和防灾技能的宣传教育。 ()
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第2题
残疾人职业教育应当大力发展中等职业教育,加快发展高等职业教育,积极开展以___为主的中期、短期培训,以提高就业能力为主,培养技术技能人才,并加强对残疾学生的就业指导。

A.科普知识

B.文艺特长

C.学术研究

D.实用技术

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第3题
下列关于餐厅管理的描述,不正确的是哪项()?

A.厨房人员负责制定酒店食品采购计划,抓好食品采购、验收、入库保管等工作

B.餐厅员工手部不准佩戴任何饰品。

C.餐厅主管制定培训计划,定期组织技能培训,不断提高餐厅服务人员的服务技能。

D.餐厅主管协调餐厅对外服务与厨房的关系,合理调配人力,提高服务效率。

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第4题
企业、院校、培训机构只有在满足()时,才可申请世界技能大赛参赛项目集训基地。

A.具有满足竞赛项目要求的训练场地和生活场所

B.具有满足竞赛项目要求的设施、设备和辅助工具

C.所在地省级人民政府或所在行业主管部门积极支持,并提供人力、物力、财力支持

D.申请单位必须有世界级技能大赛获奖选手产生

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第5题
()贯穿于人力资源管理的全过程,并对人们的职业选择过程,企业招聘活动,薪酬,绩效,培训等都产生重大影响

A.文化

B.价值观

C.制度规范

D.信任

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第6题
(),主要以职能描述书表现出来。职能描述书对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联

,主要以职能描述书表现出来。职能描述书对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、技能、素质和培训需求等信息提供详细的描述。

A.人力资源管理

B.组织规划

C.组织管

D.建设项目组织

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第7题
关于组织人力资源投资意愿的陈述,不正确的是()。

A.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资

B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能

C.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

D.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

E.人力资源投资的最大获益者是员工

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第8题
下列不属于经营游泳项目的活动有()

A.游泳场所的开放

B.游泳技能培训

C.营业性的游泳竞赛表演

D.游泳专业训练

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第9题
级行风险管理部门和相关业务管理部门()至少应对风险经理进行一次培训,通过多种培训方式提高风险经理的业务技能和道德素养。

A.每季

B.每半年

C.每年

D.每二年

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第10题
军人退役前,所在部队在保证完成军事任务的前提下,可以根据部队特点和条件提供()培训。

A.职业技能储备

B.业务技能

C.知识拓展

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第11题
生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救、避险逃生技能培训活动,使有关
人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。()

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