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[主观题]

在工资核算系统中,数据录入效率最差的方式是()。A.单个记录录入B.单项数据录入C.按条件成批录入

在工资核算系统中,数据录入效率最差的方式是()。

A.单个记录录入

B.单项数据录入

C.按条件成批录入数据

D.从外部直接导入数据

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第1题
在通用工资核算系统中一般设计的数据录入方式有()。

A.单个记录录入

B.单项数据录入

C.按条件成批置人数据

D.从外部直接导人数据

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第2题
通用工资核算系统中一般设计有()等数据录入方式。

A.单个记录录入

B.单项数据录入

C.按条件成批置入数据

D.从外部直接导人数据

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第3题
通用工资核算系统中一般设计有()等数据录入方式。

A.单个记录录入

B. 单项数据录入

C. 按条件成批置人数据

D. 从外部直接导人数据

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第4题
通用工资核算系统中一般设计有()等数据录入方式。

A.单个记录录入

B.单项数据录入

C.按条件成批置人数据

D.从外部直接导人数据

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第5题
在工资核算系统中,单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据,一般适用于录入无规律的变动数据,例如水电费、房租等。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
在工资核算系统中,单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据,一般适用予录入无规律的变动数据,例如水电费、房租等。 ()此题为判断题(对,错)。
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第7题
在工资核算系统中,单项数据录人是指逐个记录地录人指定的某一项或若干项的工资 数据,一般适用于录入无规律的变动数据, 例如水电费、房租等。 ()此题为判断题(对,错)。
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第8题
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有()。

A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资

B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资

C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资

D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资

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第9题
工资核算系统的初始化设置不包括()。A.建立人员档案B.设置工资类别C.设置工

工资核算系统的初始化设置不包括()。

A.建立人员档案

B.设置工资类别

C.设置工资项目之间的数据运算关系

D.工资变动数据的录入

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第10题
工资核算系统的初始化设置不包括()。A.建立人员档案B.设置丁资类别C.设置工

工资核算系统的初始化设置不包括()。

A.建立人员档案

B.设置丁资类别

C.设置工资项目之间的数据运算关系

D.工资变动数据的录入

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